HCC: Human Capital Constructor.

Cree los perfiles que su empresa requiera identificando los criterios claves de cada uno de ellos y así estimar su valor.

Controle las altas y bajas de su personal.

Configure las incidencias como: asistencias, faltas, retardos, vacaciones, etc.

Organigrama y expediente digital por empleado.

Cree evaluaciones para sus colaboradores.

Nóminas.

Cree diferentes tipos de periodicidad de nóminas: semanales, quincenales y mensuales.

Configure diferentes tipos de nóminas: ordinarias, especiales y finiquito, así como de tipo outsourcing, fiscales y asimilados.

Timbre masivamente o de forma individual las nóminas y finiquitos.

Genere y descargue reportes personalizados:

Cree políticas de acuerdo a: omisiones, retardos o salidas antes de tiempo.

Configure horarios de 2 y 4 registros:

Consulte el calendario que muestra los registros de entrada y salida de sus empleados y justifique las incidencias.

Asigne distintos horarios de acuerdo al nivel de sus colaboradores.

Genere tarjetas de tiempo de manera individual o masiva.

Sus colaboradores podrán acceder a un portal y realizar lo siguiente:

Realice solicitudes de viáticos con base a los siguientes rubros.

Al entregar las solicitudes de viáticos, tendrá la opción de poder timbrar al momento una o varias solicitudes.

Realice la carga de sus XML de manera individual o masiva y el sistema identificará automáticamente el rubro al que pertenece.